FÜR
UNTERNEHMEN
Sie suchen Mitarbeiter:innen, die genau Ihre Anforderungen erfüllen, genau zu Ihnen passen und sich ganz bewusst für Sie entscheiden? Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich kenne ich den Bedarf der Unternehmen und die Erwartungen der Kandidat:innen. Ich begleite Sie bei Ihrer Personalsuche und sorge dafür, dass Sie genau die Mitarbeiter:innen finden, die Sie brauchen. Das gelingt mit viel Empathie, dem nötigen Fingerspitzengefühl und der richtigen Portion Expertise. Sorgen wir gemeinsam für das Perfect Match!
FÜR
BEWERBER:INNEN
Als Bewerber:in sind Sie in einer guten Position: Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeiter:innen ist anhaltend hoch. Das allein garantiert jedoch noch keine erfolgreiche Jobsuche. Wichtig ist, dass die neue Aufgabe und das Unternehmen gut zu Ihnen passen. Als erfahrene Recruiterin verstehe ich Ihre Bedürfnisse als Bewerber:in und die Anforderungen der Unternehmen. So entsteht die Basis für eine erfolgreiche Bewerbung – und für ein partnerschaftliches Arbeitsverhältnis.
Die Arbeitswelt verändert sich und mit ihr der Arbeitsmarkt. Die Generationen Y und Z sind ins Arbeitsleben geströmt und stellen Unternehmen und HR-Abteilungen vor neue Herausforderungen. Vorbei sind die Zeiten, in denen eine große Anzahl an Bewerber:innen um einen begehrten Arbeitsplatz buhlte. Heute sind es die Unternehmen, die um die knapper werdenden Fachkräfte werben. Veränderte Vorzeichen machen ein neues Recruiting notwendig; reines Recruiting weicht der Talent Acquisition. Immer weniger Kandidat:innen bewerben sich aktiv um einen neuen Job. Denn sie wissen, sie werden gesucht. Wer sich heute bewirbt, kann nicht selten aus mehreren Jobangeboten auswählen.
Auch die Bewerber:innen sind nach wie vor gefordert. Immerhin will der neue Arbeitsplatz mit Bedacht ausgewählt werden. Passt das Unternehmen zu meinem Wertesystem und zur aktuellen Lebensphase? Stimmen die eigenen Vorstellungen mit denen des Arbeitgebers überein? Ist eine langfristige Weiterentwicklung im Unternehmen möglich? – Kurz gesagt: Je größer das Angebot, desto mehr Fragen stellen sich Jobsuchenden.
Wie führt man diese beiden Welten zusammen? Als erfahrene Recruiterin arbeite ich seit vielen Jahren mit Unternehmen und Bewerber:innen gleichermaßen und kenne somit die Bedürfnisse beider Seiten. Mit dieser Erfahrung finde ich für beide das, was sie suchen – das Perfect Match.
REFERENZEN
Kunden, die mir vertrauen
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