top of page

HR Consulting maßgeschneidert

HR Recruiterin Nicole Lamprecht bei Gespräch bezüglich Mitarbeitersuche mit Personalmanager in Graz.

Für Ihr Unternehmen

Recruiting mit Strategie

Für das Perfect Match müssen die Aufgaben und die Anforderungen der zu besetzenden Stelle genau definiert sein. Ich unterstütze Sie dabei, das Stellenprofil zu erstellen oder zu schärfen. So kann ich für Sie zielgerichtet die richtigen Kandidat:innen suchen. Und zwar genau dort, wo die besten Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen zu finden sind  – online und offline. Ich spreche Bewerber:innen dabei vorwiegend direkt an. So besetze ich seit Jahren erfolgreich Führungs- und Expertenpositionen.

Netzwerk mit Mehrwert

Parallel zur Direktansprache kommt mein umfassendes Netzwerk ins Spiel: Tag für Tag erzählen mir Unternehmen und Bewerber:innen von ihren Bedürfnissen, Vorstellungen und Erwartungen. Dieses Wissen nutze ich für Sie. Das Ergebnis? Das Perfect Match!

Beratung mit Langzeiteffekt

Sagen Sie mir, was Sie brauchen! So können wir gemeinsam das beste Konzept für Ihr Unternehmen entwickeln. Ich begleite und berate Sie in allen Phasen des Recruitings, von der Analyse des Bewerbermarkts über die Stellenausschreibung und den Einstellungsprozess bis hin zur Entwicklung von langfristigen Recruiting- und Personalstrategien.

HR Consultant Nicole Lamprecht im Gespräch mit einem Bewerber.

Für Sie als Bewerber:in

Mehr als Jobsuche

Ob absolute Neueinsteiger, motivierte Quereinsteiger oder entschlossene Umsteiger: Viele Menschen suchen mehr als nur einen Job. Sie suchen einen Ort, an dem sie ihre Fähigkeiten richtig einsetzen können, dafür wertgeschätzt und auch dementsprechend honoriert werden. Diesen Ort gibt es – und wir finden ihn gemeinsam.

So gelingt die Bewerbung

Eine erfolgreiche Bewerbung ist keine Geheimwissenschaft, sondern das Ergebnis von guter Vorbereitung, aufmerksamer Gesprächsführung und persönlicher Authentizität. Das kann man lernen. Ich zeige Ihnen, wie’s geht.

Rahmenbedingungen richtig verhandeln

Ein gelungenes Arbeitsverhältnis lässt sich leicht definieren: Das Beste von beiden Seiten für beide Seiten! Das für sich zu verhandeln, darauf können Sie sich gezielt vorbereiten. Ich coache Sie und mache Sie fit für Ihr Dienstvertrags-, Gehalts-, Mitarbeitergespräch und vieles mehr. So verhandeln Sie Ihre Zukunft! 

bottom of page