HR Consulting maßgeschneidert
Executive Search
Optimierung des Recruitingprozesses
Ich setze Ihren gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess professionell und effizient auf, von der Ausschreibung bis
zum Onboarding.
Active Sourcing
Mit modernen Social Media Tools identifiziere ich potenzielle Kandidat:innen und spreche diese für Sie an. In diesem Zusammenhang kann ich auch auf mein über die Jahre gewachsenes Netzwerk zugreifen.
Social Media Auftritt
Ich optimiere Ihre Online-Profile und Ihre Präsenz in den sozialen Medien, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für passive Kandidat:innen zu positionieren.
Auswahlverfahren
Gemeinsam entwickeln wir geeignete Selektionsmethoden für Ihre offenen Positionen. Darauf basierend erstelle ich strukturierte Interviewleitfäden für eine effektive Personalauswahl.
Training für Recruiter:innen
Ich schule Ihre Recruitingverantwortlichen im Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie in Interviewtechniken.
Karriereberatung
Bewerbungscoaching
Wir erstellen oder optimieren gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen. Weiters unterstütze ich Sie bei der Vorbereitung auf Job Interviews und Assessment-Center.
Berufsorientierung
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Stärken und beruflichen Interessen zu erkennen. So können Sie Entscheidungen über Ihren nächsten beruflichen Schritt gut vorbereitet treffen.
Karriereplanung
Basierend auf Ihren persönlichen Karrierezielen erarbeiten wir gemeinsam eine Roadmap mit konkreten Maßnahmen. In regelmäßigen Abständen evaluieren wir den Fortschritt und legen die nächsten Schritte fest.
Networking
Ich berate Sie beim Aufbau Ihres beruflichen Netzwerkes. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Netzwerk-partner:innen für Ihr konkretes berufliches Umfeld. Darauf basierend erarbeiten wir eine Strategie zur Anbahnung und Pflege Ihrer beruflichen Kontakte.
Personal Branding
Gemeinsam entwickeln wir Ihre persönliche Marke, sodass
Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen optimal zur Geltung kommen.
Stellensuche
Ich unterstütze Sie bei der Recherche und Analyse von potenziellen Arbeitgebern und Jobmärkten, um passende Karrieremöglichkeiten für Sie zu identifizieren.
HR-Consulting
Candidate Journey
Ich analysiere jeden einzelnen Touchpoint Ihres Auswahlprozesses und stelle eine durchgehend gute Erfahrung der Bewerber:innen mit Ihrem Unternehmen sicher. Auf diese Weise sorge ich für eine positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens bei den Kandidat:innen
EVP & Employer Branding
Basierend auf Ihrer Employer Value Proposition (EVP) entwerfe ich maßgeschneiderte Botschaften und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und Ihrer Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
Mitarbeiter:innenbindung
In Zeiten chronischen Arbeitskräftemangels ist es wesentlich, die bestehenden Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu halten. Damit Ihnen dies gelingt, implementiere ich geeignete Instrumente und Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit Ihrer Belegschaft.
HR-Interim Management
Mit meiner fundierten Erfahrung in den Human Resources decke ich Ihre temporären personellen Engpässe im Personalbereich ab. Dabei übernehme ich sowohl HR-Agenden der strategischen Planung als auch der operativen Umsetzung, ganz nach Ihrem Bedarf.
Aufbau einer HR-Abteilung
Ich baue Ihnen eine agile, leistungsstarke Personalabteilung auf, die den Herausforderungen von heute gewachsen ist.
Führungskräfte-Coaching
Leadership-Kompetenz
Gemeinsam arbeiten wir gezielt an der Stärkung Ihrer Leadership-Skills. Sie lernen, als Führungskraft souverän zu agieren und klar zu kommunizieren. Anhand von Fallbeispielen aus Ihrem Berufsalltag entwickeln wir konkrete Schritte zur Verbesserung Ihrer Problemlösungs- und Entscheidungsfindungsfertigkeiten.
Selbstführung
Ich leite Sie in Ihrer Selbstreflektion an und unterstütze Sie bei der Stärkung Ihrer Selbstführungsfähigkeiten.
Konfliktmanagement
Wir erarbeiten gemeinsam Strategien zur Bewältigung von beruflichen Konflikten. So bleiben Sie handlungsfähig.
Resilienz und Stressmanagement
Ich gebe Ihnen wirksame Instrumente an die Hand, mit
denen Sie Ihre Widerstandsfähigkeit stärken und Ihren
Stresslevel reduzieren können. So gelingt es Ihnen, souverän zu agieren.
Change Management
Ich begleite Sie durch Veränderungsprozesse. So gelingt es Ihnen, Widerstände zu minimieren und den Wandel im Unternehmen erfolgreich zu gestalten.